Расширенный поиск работы и персонала

Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Тайный покупатель (сергиев посад)

ГородОпыт работы
Сергиев Посад, Московская областьНе указан
Требования:
Уверенный пользователь ПК;
Наличие диктофона приветствуется (укажите в резюме).
Личностные качества:
Ответственность, добросовестность и честность;
Хорошая память, наблюдательность и внимательность;
Грамотность речи и письма;
Способность выполнять работу в срок;
Соблюдение требований конфиденциальности;
Опрятный внешний вид, хорошие манеры;
Наличие свободного времени и желание провести его интересно и с пользой;
Желание внести свой вклад в повышение качества обслуживания в своем городе.

Должностные обязанности:
Уверенный пользователь ПК;
Наличие диктофона приветствуется (укажите в резюме).
Личностные качества:
Ответственность, добросовестность и честность;
Хорошая память, наблюдательность и внимательность;
Грамотность речи и письма;
Способность выполнять работу в срок;
Соблюдение требований конфиденциальности;
Опрятный внешний вид, хорошие манеры;
Наличие свободного времени и желание провести его интересно и с пользой;
Желание внести свой вклад в повышение качества обслуживания в своем городе.

Условия работы:
График свободный.
Оплата сдельная.

Зарегистрируйтесь по ссылке как «Тайный покупатель» и получайте предложения по проверкам: , либо пришлите резюме на почту tp_mk@mail.ru
График работы: Свободный график
Тип занятости: По совместительству
Адрес
Электросталь
Пожаловаться на вакансию

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Типовые нормы выдачи спецодежды Установленные государством стандарты минимального количества и видов защитной одежды для различных профессий. Компенсационные выплаты: виды, правовой статус и налоговый учет Денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых обязанностей. Оплата труда при простое по вине работника Отсутствие обязанности работодателя выплачивать вознаграждение за время вынужденного бездействия по вине сотрудника. Расторжение договора по соглашению сторон (выходное пособие) Прекращение отношений на взаимовыгодных условиях с фиксацией суммы компенсации в письменном виде.
 
Закрыть